本书是国家社科基金重大项目最终成果，全方位研究了我国社会公平保障体系与社会公平正义问题。第一篇是理论分析，从定性的角度对公平正义的内涵外延进行了深度解读。第二篇重点研究我国基本公共服务体系的公平性问题，分析了基本公共教育、基本医疗卫生服务、基本住房保障等方面的公平性问题。第三篇是中国社会保障体系的公平正义性研究，重点分析了养老保险、医疗保险、社会救助等方面的公平性问题。第四篇主要从国际对比的角度分析了国际上社会公平保障体系与社会公平正义情况。第五篇提出了建立社会公平保障体系与维护社会公

本书是一本理论与实践相结合系统研究新质生产力的学术著作。本书从生产力要素的跃升和发展新动能两个方面把握新科技和产业革命背景下产生的新质生产力。根据中国式现代化的目标和要求阐述新质生产力对中国式现代化的新动能作用。研究新科技产生的科技生产力、新能源产生的绿色生产力、数字经济产生的数字生产力、未来产业和战略性新兴产业引领的现代化产业体系。本书根据整合科技创新资源和科技创新与产业创新深度融合的要求，分别阐述了适应和促进发展新质生产力的新型生产关系，涉及创新机制、金融支持、人才支撑等方面。本书

实现现代化是近代以来中国人民矢志奋斗的梦想。中国共产党一百多年团结带领中国人民追求民族复兴的历史，也是一部不断探索现代化道路的历史。在新中国成立特别是改革开放以来长期探索和实践基础上，经过十八大以来在理论和实践上的创新突破，我们党成功推进和拓展了中国式现代化。中国式现代化创造了人类文明新形态，展现出现代化的新图景。实践证明，中国式现代化走得通、行得稳，是强国建设、民族复兴的唯一正确道路。

为深入学习、深刻领悟习近平同志围绕中国式现代化发表的一系列重要论述，中央党史和文献研究院

2022年，美国发起对华全面战略竞争成为影响中国周边安全事务的关键因素。同时，乌克兰危机进一步“发酵”周边安全格局的分化重组、甚至是对抗性阵营的形成。在此双重因素影响下，大国角力地缘政治竞争，地区军备竞赛进一步加剧，南海问题升温，整个周边地区的稳定性减弱，矛盾突出、复杂多变。对于中小国家说，最现实的安全风险更多来自经济复苏乏力、粮食与能源匮乏，以及气候变化、恐怖主义、等各类非传统安全挑战，它们一方面拒绝“选边站”，一方面希望地区更多聚焦发展与合作。在中国外交中，周边是首要，大国是关键。

当今世界正在经历百年未有之大变局，大国博弈日趋激烈，国际安全形势发生了深刻复杂的变化，世界进入新的动荡变革期。面对重大事件冲击，许多宏观经济数据不再平稳，这对传统的计量经济研究范式提出了挑战。可计算一般均衡模型（Cornputable General Equilibrium Model，CGE）是政策评估的有力工具，它融合了数学、经济学、管理学和计算机科学等多学科领域知识，是经济管理领域较为前沿的研究方法之一，在重大事件评估方面具有不可替代的技术优势。本书回顾了CGE模型的发展历程，介绍了CGE

本书实例代表了课题组成员对全国各地法治一体建设典型实践探索样本的深度观察和理论思考。这些来自实践的制度创新，涵盖了行政审批制度改革、社会信用体系建设、营商环境优化、基层协商民主治理、普法责任制、行政应诉、滥诉治理、行政争议协调化解等诸多领域，是一幅生动的法治一体建设实践画卷。在研究过程中，我们坚持回顾历史、观照现实与展望未来相结合的原则，力图在制度的生长轨迹、功能阐释和发展完善中更好助力法治一体建设行稳致远。

在大数据时代，数字技术正在深刻地影响着人们的生产和生活。数字法学是现代法学适应数字时代变革发展的转型升级。在数字法学的理论背景下，大数据时代的证据法变革，将在数字四元世界中整合证据法学等哲学社会科学，以大数据数字技术为支持，实现“数字证据法”的方法论与知识体系。具体来看，“数字证据法”主要有两种推进路径：一是传统线下证据及其制度的变革进路；二是新兴线上证据及其制度的变革进路。前者主要强调的是传统线下证据、制度及其规则的大数据分析与数字化、电子化进路，如本书所研究的对传统人证的大数据分析

本书把司法与社会关系的理论模型放到司法回应社会之“诉求—回应”的互动关系性视角下加以审视，并且以当代中国司法回应社会的理论架构和优化路径作为思考的两个基点，同时以司法的社会回应性与司法的自治性之关系处理为中心线索，贯穿全书，试图建构出司法回应社会的基本理论架构，并以此为分析框架，从宏观层面和微观个案来深描出司法回应社会的现实样态。进而在此基础上，对中国司法回应社会的境遇进行总体性反思，尝试性地提出解决思路与完善路径。总体而言，基本结构包括：先从宏观应然的视角抽象概括司法回应社会的分析框

本书针对入职、劳动纠纷、员工违纪、离职等方面详细解读了有关职场的法律知识。本书每节通过一个案例来展现职场人常遇见的问题，或员工与用人单位之间普遍发生的纠纷，通过法理分析、知识扩展、法条链接、普法提示这几个板块，详细分析案例并给出法律依据和解决方法，具有很强的针对性和实用性。本书希望能让读者更广泛、更深刻地了解和学习法律知识，增强法律意识，提升运用法律办事和维权的能力。

通过对相关文献的挖掘整理，本书发现了大量的、有深度的思想素材。基于这样的前提，本书试图探索一种来自中华优秀传统文化的管理思想体系，并将其作为本书的阐释目标。研究发现，儒家的管理思想以“与民同乐”为目的、以“正名复礼”为方法、以“仁心仁政”为原则、以“有耻且格”为标准；法家的管理思想以“王霸天下”为目的、以“以法治国”为方法、以“抱法处势”为原则、以“令行禁止”为标准；墨家的管理思想以“兴利除害”为目的、以“以利导民”为方法、以“兼爱相利”为原则、以“互惠互利”为标准；道家的管理思想以“