是什么造就了我们人类?是什么让我们区别于其他动物?经典的答案是,我们有一种独一无二的智慧。但本书认为,人类的特殊之处在于,我们有一种与他人分享我们的情感、我们的信念,以及我们对未来的期许的动机——我们希望与他人建立一种共享的现实。本书的主题就是这一非凡的人类动机。作者基于行为科学的重要发现,严谨而生动地叙述了我们的这种动机是如何让我们人类变得强大的,又是如何让我们人类彼此割裂的。
该书是作者60年心理学研究成果的总汇,也是他坚持心理学科学信念对心理学争取生存空间的奋斗历程,用心理学贡献于社会的展示。该书是作者60年来在心理学与健康学、幸福学、管理学、老年学、妇女学、中医学、医学、生理学、教育学、人才学、科学学研究等交叉领域,进行积极探索、大胆创新、硕果累累、功效卓著、有口皆碑。该书共6篇11章。第1篇——心理学的战略研究,包括向国家领导人建议保护心理学科,建立中国特色的心理学体系,推动中国社会心理学的恢复与发展,加强马克思主义哲学对心理学研究的指导等。第2篇——
有人的地方就有心理!要想沟通无碍、人脉广泛、生活幸福,必须得懂点儿心理学。可是,心理学的流派、书籍五花八门,理论、术语复杂难懂,要想系统了解心理学,还真不是件容易的事情。本书分别从不焦虑、不抑郁、不较真三个方面入手,阐述了如何能够安心从容,使自己的心情保持平静。全书内容编排恰当,文字通俗易懂,搭配生动、简洁的故事作为例证,为读者提供了提高自身修养、改善人际关系的实用技巧,总结简单、实用,而又有效的应对心理问题的技巧,让你读有所用。
如果你或你的家人有如下困惑:
情绪低落,不想学习,对什么都不感兴趣,是不是抑郁了?
是青春期叛逆还是得了抑郁症?
好好的孩子,怎么突然就抑郁了?
抑郁了,还能好吗? 不治疗可以自愈吗?
怎么发现孩子的求救信号?如何干预最有效?
抑郁症的康复标准是什么?好了后,还会复发吗?
你可以翻开这本书!书中有真实的抑郁经历,希望这些故事,能让黑暗中的人感受到温暖,并能从中找到向阳而生的勇气和力量!
专门帮助煤气灯效应幸存者的资深心理治疗师多年心得,总结30多个实用练习、100多个写作练习,帮你识别PUA,结束毒性关系,冲破至暗时刻。 周宗奎、李还胜推荐。煤气灯效应是一种心理和情感的虐待形式,会导致受害者质疑自己的实际情况、判断、自我认知,以及在极端情况下质疑自己的神志状态。煤气灯效应施虐者会通过扭曲事实来操纵、迷惑并控制受害者。这不仅会影响受害者与朋友、家人、爱人、同事等的关系,还会影响与自己的关系,从而受到进一步的伤害。本书介绍了煤气灯效应的影响
本书分为16章,内容包括:生活中的心理学、心理学的研究方法、行为的生物学和进化基础、感觉与知觉、心理、意识和其他状态、学习与行为分析、记忆、认知过程、智力与智力测量、人的毕生发展、动机、情绪、压力与健康、理解人类人格、心理障碍等。
心理学与脑力思维书系围绕“事业与成就—趋势与思维”主题,由知名专业团队打造,以严谨、专业的笔触促进个体全方位成长。在生活中,我们都希望能够给他人留下一个良好的印象,以便他人能够接纳我们,从而使社交顺利进行。本书属于实用心理学读本,解读第一印象的七个基本要素。全面而准确地向读者展现第一印象的真实面貌。介绍诸多与第一印象有关的心理学效应和定律等,为读者讲述了在不同的社交场合,如何表现自己才能给他人留下好印象,以帮助读者从心理学的角度去认识和了解第一印象。
本书揭露了最常见的冒牌法则,解释了它们的问题所在,提供了一个令人耳目一新的备选方案和一种更加新颖可靠的思考方式。你将掌握真正独立思考的能力,这样你就可以选择自己的道路,而不是盲目跟风。本书包含了一个附加章节—“需要遵守的法则”,其中列出了你可以信赖的10条传统建议。这是你自己的人生,为什么不按照你自己的方式生活呢?
本研究主要采用“假设—演绎”的实证研究方法对积极心理资本与工作压力调节进行探讨分析。研究的主要问题有两个:一是考察两维度工作压力(源)对员工态度和行为有何影响,二是探讨作为个体差异变量的心理资本对两维度工作压力(源)与员工态度和行为之间的关系有何影响。首先,借鉴国内、外已有的相关文献资料,综合运用压力的交互理论、个体-环境匹配理论、工作要求-控制理论以及工作要求-资源理论,探讨了工作压力的成因和后果;其次,借鉴西方学者根据压力性质对于工作压力源进行的两维度区分,本研究分别从挑战性压力(
成年人的世界经常被无来由的低落袭击,对自己失望,无法集中精力,无处安置生活的压力和情绪。我在运营置爱女性社群的过程中也发现,很多女性已经很优秀,却依然被不够美、读书不够多、工作不够好、孩子不够出色、人生不够成功等困扰,心理学家把这称为“消极的完美主义”。曾经,追求“完美”被视为一种美德,是对自己高要求的表现,但在追求完美的过程中,很容易从“对卓越的渴望”变成对“不够好”“不完美”的焦虑。反观我自己又何尝不是呢,我所谓的完美主义不过是目标过高、自信过低、太在乎别人的评价而已。在所谓完美主