本书讲述了清朝末年(道光至光绪年间)一代拳师黄继榆的传奇人生。少年丧父的太学生黄继榆，因不堪邻里的欺负，决定弃文从武，寻求名师。他的执着和纯朴，深得武林高手高老五的喜爱。学成归来后，他遵循师父的教诲，孝敬母亲，帮助乡里。因不满地痞的霸凌，他带领船民闯码头，为船民寻求生计。在家乡遭难之时，黄继榆挺身而出，擒拿贼寇，征服顽蛮，怜孤惜寡。面对纷乱的太平军入侵，他组建民团，维护家园。待到一切尘埃落定，黄继榆选择归隐乡间，收敛锋芒，一心安乡保民，只为江湖太平。

本书是查尔斯·汉迪的经典著作，书中探讨了个体与大型组织之间的共存关系。汉迪将庞大的企业或组织比喻为笨重的“大象”，独立工作的小企业或自由职业者则被比喻为灵活的“跳蚤”。他预见到，未来社会将是“跳蚤”的天下，但这并不意味着大型组织会消失，相反，它们将保有甚至增强自己的影响力。

本书从丰富的文人笔记、辛弃疾的诗词文章、奏疏等宝贵史料出发，结合现代学者的观点，全方位、多角度地展现了辛弃疾这位文武全才的多样化面貌。通过深入的史料分析和文本解读，本书细致地描摹了辛弃疾才华横溢却又悲壮曲折的一生。

本书综合集聚理论的视角，依次分析了城市知识创新活动在地理空间与网络空间作用下的特征，包括分布、模式与机理等；基于耦合程度识别出叠加了创新网络作用后的城市创新空间类型，结合实证分析建立了基于“政府—市场”关系的机制解释框架，用以解释不同类型城市创新空间形成的原因；识别了影响城市创新空间绩效的核心要素，并针对不同类型提出了差异化的优化策略与建议，以期推进中微观城市创新空间的研究。
本书可为高等院校城乡规划学、人文地理学、管理学等相关专业的科研人员、管理人员以及高等院校从事相关研究的师生提

本书将我国高铁建设的现存优势与制造业转型升级的迫切需求相结合，基于“两业融合”视角，系统剖析了高铁开通对制造业转型升级的影响及作用机制。在系统梳理相关文献及政策脉络的基础上，本书首先对核心概念和测度指标进行界定和说明，对发展现状进行描述性分析；接着，理论分析高铁开通对制造业转型升级的直接和间接作用机制；然后，从经济效益、环境效益、综合效率出发，运用地级城市数据和双重差分模型实证检验影响及直接机制，并对时空效应及异质性进行深入剖析；接着，从生产性服务业发展、集聚以及协同集聚三个层面对“两业融合”视

本书以江苏省北部某一村落的失学青年为考察对象，聚焦他们的课程文化资本运作实际境况，尝试剖析他们在课程文化资本运作中受到发展阻滞的表现、发生机制和根源性问题。 本书探讨了低效课程文化资本运作的发生，得出以下结论：主体对社会的深度依赖性导致课程文化资本运作中冲突的胶着，以致出现知识获得与利用过程的低效。研究认为有效的知识资本化运作的应然归路是通过课程文化资本运作使主体在成长与发展中实现自我“繁荣”。最后，本书尝试在我国基础教育课程培养学生进行有效的课程文化资本运作上提出相关建议。

本书为作者用10 年时间打磨而成,以《旧唐书》《新唐书》《资治通鉴》为蓝本,
结合近年来的最新史学研究,用通俗流畅的文字讲述唐朝三百年历史,共八卷。第
四卷为《女皇则天》,讲述武则天临朝干政这一段历史。
从后宫一名卑微的才人,到感业寺的青灯黄卷,再到君临天下的一代女皇,武
则天用自己的智慧和手腕,开创了前无古人、后无来者的业绩:她是雄才大略的君
王,在位期间大兴科举,重挫门阀,扫除边患,俨然有贞观遗风;她又是让人胆寒的
权谋高手,重用酷吏,玩弄朝政……

当前，部分企业的人力资源管理是以业务模块化管理为主，管理上普遍存在规范化、系统化、专业化程度较低等问题。同时，人力资源管理应当具备哪些要素、满足哪些要求缺少宏观层面的统一标准和评价工具，很难全面准确地了解企业的人力资源管理工作整体情况。为解决上述问题，中国核工业集团有限公司坚持系统观念和体系思维，创新提出了以“体系标准”为依照的人力资源管理新模式，为各组织建立合格有效的人力资源管理体系提供了统一指导。基于“体系标准”，中核集团还开发了《人力资源管理体系评价准则》，作为评价人力资源管理工

这是一部长篇小说，聚焦于上海纺织产业的发展，书写纺织工人的命运。作者以厚重笔墨书写工业发展史的片段，带读者重返粗粝的青春现场，重温生涩而绽放的感情，回望特殊年代的上海记忆。 那些1990年代的上海纺织工人的故事，朴素而令时代叹息，在下岗潮之后他们面临着再就业或不再就业，各种生活状态一一呈现，生机勃勃，勤奋、隐忍或者投机者形形色色，既市井又潇洒，折射一个时代的勇猛向前的风骨。

老头的收拾哲学：

·人生若感到不安，窗户擦起来。
·抽屉装得过饱和，心也会受伤。
·房间就是为乱放而存在的空间。
·笔记本或手账用到最后一页，自信心倍增。
·对书要敢于无视定价、“痛下杀手”。
·小心电线！网络时代的无序会蔓延至家中。

“身边不放东西，是训练决断力的一种有效方式。因为你必须清楚，什么才是自己真正需要的。”